鞍山家政强化“培训赋能”开启“人才培养计划”

培训学校招生部门培训会


2022年是鞍山家政的品牌提升年,也是人才培育年。


越是疫情肆虐我们越加强内功,因为人是企业的根本,服务的提升、客户的感受、服务人员的凝聚都是公司所有员工的工作目标,因此企业内部员工的能力提升将直接影响着服务的品质。公司近期推出一年度培训系统,从沟通到情商、从销售培训到市场策划、从案例分析到落地实行方案、从基础员工管理到客户服务都将有序的在线上线下进行。


我们的灵魂导师 陈瑜

20年企业培训咨询经验

国内500强企业培训导师

东大营销战略客座讲师


次培训的主题是“奔跑,路在脚下”,由鞍山家政陈总精彩分享。培训从自我激励、情绪价值、及鬼谷子观人九法等三个方面进行,提出了通过沟通赞许了解客户的真实需求,又通过真实的需求提出专业的解决方案,从而在情感、利益两个方面让家庭服务从业人员以及客户得到满足。同时在培训进程中宣布家政正式开启“人才培训计划”。培训过程中大家感受到深度赋能,高潮迭起,掌声不断......


我们的大家长 侯敏

中庭服务业协会监事会

监事辽宁省家庭服务业协会副 会长

沈阳市家庭服务业协会执行 会长


培训最后是沈阳总经理侯敏总提出的课题,在疫情时代人的目标是“保生存 求发展 求大发展”的总体工作目标。分析了疫情大前提下的市场环境,在危机中突显的机会点,以及我们如何修炼内功,提出了成功=思维方式*能力*热情,同时指出我们应该具体什么样的思维方式,如何提升能力,重要是做事的使命价值观以及对工作事业的热诚。为企业指明了前进的方向。


侯总也勉励大家务必全身心的投入到学习培训当中并学以致用,通过不断的学习来提升自我、实现自我。同时、侯总表示家政“人才培训计划”不单单是自身员工的培养。培训内容也将覆盖到家政从业的姐妹们,我们将从自身素质类、技能提升类、心理疏导类、客户满意度类等增加更多创新的培训内容。


家政市场还是蓝海市场,在这样一个市场规模超过万亿元的产业类型中,如何站稳脚跟,并带领所有加盟的伙伴、企业的员工、从业的服务人员走向成功,会是家政的大课题。


33家加盟店


培训近15万人次的学员


安置就业的近9万从业者


欢迎您加入家政“人才培训计划”


为加盟商准备包括“运营、管理、营销、行业分析”等一系列的核心运营培训课程,并将根据加盟商的实际情况给予定制化的运营指导。向着我们心中共同的目标进发—成为家庭服务业百年老店。


沈阳保姆 沈阳家政 沈阳育婴师 沈阳育儿嫂 沈阳月嫂
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